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VALUTAZIONE STRESS DA LAVORO: AL 31 DICEMBRE 2010 L’OBBLIGO DELLA VALUTAZIONE

- C'è tempo ancora fino al 31 Dicembre per rilevare e valutare il nuovo rischio da stress lavoro-correlato: il Senato ha infatti approvato il rinvio della scadenza a tale data.

- Dal 31 Dicembre 2010, dunque, diventerà pienamente operativa la disposizione sanzionatoria che vede i datori di lavoro obbligati alla valutazione rischio da stress lavoro-correlato nelle proprie aziende.

- Tale valutazione è parte integrante del Testo Unico della sicurezza sul lavoro.

Lo Studio è a disposizione per orientarVi verso enti formatori e tecnici responsabili per la sicurezza.

Adempimenti già in vigore e per i quali è opportuno regolarizzarsi:

Violazione adempimenti Sanzione
Mancato documento di valutazione rischi Ammenda da 5.000 a 15.000 euro
Mancata nomina RSPP Arresto da 4 a 8 mesi ammenda da 4.000 a 12.000 euro
Mancata autonomina RSPP e formazione Arresto da 4 a 8 mesi o ammenda da 1.500 a 6.000 euro
Mancata fornitura DPI Arresto da 3 a 6 mesi o ammenda da 2000 a 5000 euro
Mancata formazione dei lavoratori Arresto da 2 a 4 mesi o ammenda da 800 a 3.000 euro (per ogni comma)
Mancata Informazione ai lavoratori Arresto da 4 a 8 mesi o ammenda da 1500 a 6000 euro (per ogni comma)
Lavoratori autonomi: Mancato utilizzo attrezzature e DPI conformi Sanzione amministrativa pecuniaria da 300 a 2.000 euro

In caso di gravi e reiterate violazioni in materia di tutela della salute e sicurezza sul lavoro, tra cui anche la mancata formazione ed addestramento,  è prevista la sospensione dell’attività

  • TEST ANTIDROGA: Obbligatori per il primo rilascio della patente e per il rinnovo di quella 'professionale'.
  • DROGHE: possibilità di essere sottoposti ad esami con strumenti o di campioni di mucosa o del cavo orale quando c'è ragionevole dubbio che il conducente sia sotto l'effetto di sostanze stupefacenti.
  • ALCOL: Gli autotrasportatori e chi ha preso la patente entro tre anni non potrà bere alcolici prima di mettersi alla guida (multe da 155 a 624 euro).
  • LICENZIAMENTO AUTISTA: Chi ha subito la sospensione della patente professionale perchè ubriaco o sotto gli effetti della droga può essere licenziato per giusta causa dal datore di lavoro. 
  •  LAVORO A CHIAMATA 

Gli obblighi di sicurezza sono:

  • divieto di ricorrere al lavoro intermittente da parte delle imprese che non hanno effettuato la valutazione dei rischi e redatto l’apposito il Documento di Valutazione dei Rischi, comprensivo delle nomine delle figure minime obbligatorie previste dalla legislazione;
  • obbligo di indicare nei contratti di lavoro intermittente le eventuali misure di sicurezza specifiche necessarie in relazione al tipo di attività.